Referenz: Peter Pane

Herausforderung:
Peter Pane eine bekannte deutsche Burger-Kette, die für leckeres Essen, exzellente Cocktails und ein liebevoll gemachtes Angebot für alle – inklusive vegetarischer, veganer und kindgerechter Gerichte bekannt ist, suchte nach einem innovativen Incentive System für seine Mitarbeiter, um die Motivation und Zufriedenheit des stetig wachsenden Teams zu steigern

Lösung:
Mit dem cadooz Employee Benefit Club (cadooz Employee Benefit Club), der Plattform für steuerfreie Benefits, konnten wir eine einfache und schnelle Lösung anbieten, die alle Anforderungen von Peter Pane erfüllte:

1. Schnelle Implementierung
Der cadooz Employee Benefit Club wurde rasch und reibungslos in die Unternehmensstruktur von Peter Pane integriert, wodurch eine unmittelbare Nutzung der Lösung ermöglicht wurde.

2. Vielfältige Auswahl an Gutscheinen
Die große Auswahl an Gutscheinen macht es den Mitarbeitern leicht, einen Gutschein auszuwählen , der ihren individuellen Wünschen entspricht. Die monatlichen Belohnungen in Form von Geschenkgutscheinen tragen dazu bei, dass sich die Mitarbeiter durch ein Geschenk, das wirklich zu ihnen passt, wertgeschätzt fühlen.

Ergebnis:
Die Mitarbeiter sind zufrieden und freuen sich über die gut funktionierende und benutzerfreundliche Webseite , auf der sie jeden Monat mühelos ihren Lieblingsgutschein auswählen können.

Seit Peter Pane den cadooz Employee Benefit Club nutzt, hat sich der monatliche Arbeitsaufwand für die Nachverfolgung, Verteilung und Berichterstattung der Mitarbeiterprämien deutlich reduziert.

Zitat:
„Die Zusammenarbeit mit cadooz ist absolut vorbildlich. Schon seit dem ersten Kontakt zum Vertrieb, habe ich mich als potenzieller Kunde gut aufgehoben gefühlt. Nach mittlerweile fast 2 Jahren der Partnerschaft kann ich cadooz als professionellen Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema Gutschein und Mitarbeiter-Incentives bedingungslos empfehlen.“

Robert Greller (Head of Digital & Head of Marketing bei Peter Pane)