Auch Unternehmen stellt die Inflation vor große Herausforderungen. Das ist den Mitarbeiter*innen durchaus bewusst. Die sehen die wirtschaftlichen Zwänge des Marktes und wissen es umso höher zu schätzen, wenn der Arbeitgeber trotz Krise mehr für sein Team tut. Gute Nachricht: Es ist machbar.
Steuerfreier Sachbezug ist das Stichwort. Heißt: Zusätzlich zum Gehalt können Unternehmen ihren Mitarbeiter*innen im Jahr bis zu 600 Euro z.B. in Form von Gutscheinen zahlen. Für beide Seiten ist diese Leistung steuer- und abgabenfrei. Sie geben weniger aus und es kommt mehr an. Wie groß dieser Vorteil ist, möchten wir Ihnen einmal vorrechnen.
Um ein Gehalt um 600 Euro zu erhöhen, müssten Sie inkl. Steuern und Abgaben 1.355 Euro ausgeben.
Mit unserem Employee Benefit Club nutzen Sie den steuerfreien Sachbezug besonders unkompliziert. Jeden Monat können Sie Ihre Mitarbeiter*innen mit einer großen Anzahl von Gutscheinen attraktiver Brands beschenken und damit bis zu 50 Euro zusätzlich zu ihrem Gehalt zur Verfügung stellen. Somit spart Ihnen der Employee Benefit Club im Vergleich zu einer Gehaltserhöhung 725 Euro und bietet Ihnen zugleich die perfekte Möglichkeit, Mitarbeiter*innen emotional und persönlich zu motivieren.